最近疫情肆虐，医护工作者都忙得团团转。香港与上海这两波疫情已导致数位抗疫医护因过劳离世，更多的一线医护在抗疫的过程中被感染了。可是屋漏偏逢连夜雨，想必有不少朋友听说了近期武汉同济医院被罚一事，解螺旋也在看到相关新闻后对此事进行了报道。当时就有医生朋友表示：其实在去年还有数家大医院被罚，但未有媒体关注。XX（打码）是真的缺钱了。想必大家都知道，现在绝大多数医生的工资是由医疗机构从自己赚的钱里发放。疫情爆发期间，各地经常出现“暂停基层医疗机构诊疗服务”的规定。这些被迫关停的门诊部、诊所、医务室、卫生室和普通私立医院工作的医生收入势必受到影响。那么是不是大型公立医院医生的收入就不会被牵连呢？毕竟国家与地方是有医护疫情补贴的。前些天一位网友@直男癌晚期的发文算是代表了目前各地公立医院的常见情况。文中表示：宁波某医院的科室绩效奖金大幅下滑，但工作量却疯狂上涨，一个月都不休息。疫情之前身为住院医到手的最低绩效是1.5w，现在一下变成3k！而且补贴缓发，原因大家都懂的。
在此分享一下来自解螺旋社群群友的消息：有群友表示，19年底至20年初的那笔补贴缓发至今，仍没有到手。
@默默无闻的潜水者：工作量差不多，绩效少了三分之一到四分之一，基本工资到手2千多。疫情原因，医保没钱了，各种明目扣医院的钱，加上DGI付费开始实行，各种检查费用打包套餐价，感觉未来都没什么希望了。@开始懂了了了：本人为口腔科医生，口腔科为疫情高危科室，因为疫情，很多医院的口腔科动不动就关门，不关门也得要求核酸。绩效奖金为0也是司空见惯。@很想守護你：我们三月因为疫情，都是一天没休息，绩效直接停发了，因为医院没钱发，采核酸的防护用品都是医院倒贴钱。其实早在2020年4月，北京朝阳医院呼吸与危重症学科主任施焕中，就在自己的微信公众平台上发表了一篇：要过苦日子了
此外，受疫情影响还会出现：像西安的两家医院所遇到的被迫关门三个月的情况。即便不关门的医院，在疫情平歇期的就诊管控导致一天能够诊疗的患者数大幅下降，进而带来了非爆发期的诊疗量急剧减少。但同时消杀用品的使用情况大幅增加，医院在消杀方面的开销是疫情前的数倍。这就导致了一个结果：医院总收入下降，但开销增加。医生需要承担的工作量也随之增加。与工作量增加大幅对应的却是薪资更大幅度的缩水。这也不奇怪为何在世界范围内拥有一个通用的规律：每次疫情爆发之后，总会出现医护人员辞职潮爆发。
一方面，在极短时间直面大量疾病之下苦苦求生的患者，而自己无能为力，给医护工作者造成了心理创伤。促使医护出于心理自保的本能远离以前的岗位。另一方面，付出与收入严重不成正比，甚至出现了付出得越多收入越少的情况。工作积极性被严重打击。
除了医护工作者，其实科研人员的收入也损失惨重。大多数科研人员都是以课题结算收入，课题做得越多，收入也就越高。可是疫情导致一切停摆。实验中遇到疫情：
实验室里没人——细胞、老鼠注定死翘翘。一切重头再来，可重头再来的费用是要从能拿到的费用里扣的，也就是说实际到手的少了。
实验室有人——细胞、老鼠可能死也可能活。可是快递停运，万一养死了，实验暂时无法重头再来，自己只能对着突然走了的细胞和老鼠遗体无语凝噎。可就算活得好好的，也无法保证试剂是否齐全，是否有堵在路上的快递。结果也基本逃不掉重头再来。
即便实验一切顺利。疫情必然导致物流延迟，这直接影响科研人员进行试验的速度与进度。从不论是国内网友反映的情况还是海外媒体的报道来看，这是新冠疫情带来的无人可以逃脱的结果。
当然薪资结构等方面的情况也必然影响收入的波动情况，所以解螺旋在此还是想做一个简单的调查，欢迎大家踊跃参与：
疫情之下你的收入还好吗？
欢迎在评论区分享你的情况。